中盐青海昆仑碱业有限公司2017年精细化管理活动专题报道三十三

转变思想意识  提高创新能力

公司热电车间在推行精细化管理进程中，探索出员工观念转变与精细化管理的持续推进密不可分，是落实精细化管理的重要因素。在日常工作中，除严格按照相关规定有序工作外，还同时重点关注员工思想观念的转变，利用工作空闲时间对车间员工进行相关业务培训，让每一位员工知道，自己既是精细化管理的对象、载体也是实施者、参与者。

通过车间引导广大员工提高创新观念，把精细化管理工作逐步渗透到每位员工的日常管理当中，提升了员工整体素质，强化了员工创新能力、技术水平。